百色培訓項目執行招聘

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招聘相關崗位相關企業

房地產銷售主管

8000-13000元

廣西盛世乾元房地產開發有限公司

百色-隆林縣 1人房地產房地產開發瀏覽:30

2025-09-14

卿賢明

?職位名稱：? 銷售主管（房地產）
?工作地點：? [廣西百色隆林]
?招聘人數：? [2名]
?薪資待遇：? 底薪6K-8K+高額提成+獎金（具體***）+餐補+房補+帶薪年假
項目：盛世·桃花源（新盤）
?崗位職責?
1.帶領5-8人銷售團隊，參與制定并執行月度/季度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售指標；
2.協助項目開盤、促銷活動，優化銷售策略與客戶轉化方案；
3.負責新人培訓及團隊日常管理，定期組織銷售技能提升培訓；
4.維護重點客戶關系，處理重大客戶投訴及疑難問題；
5.分析市場競爭動態，定期提交銷售數據報告及改進建議；
6.協調對接策劃、渠道部門，推動項目整體銷售進度。
?任職要求?
1.高中及以上學歷，3年以上房地產銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有高端住宅經驗者優先；
2.精通房地產銷售全流程，熟悉市場政策；
3.具備優秀的商務談判能力，熟練使用辦公軟件，能獨立制作銷售分析報告；
4.抗壓能力強，適應快節奏工作。

房地產銷售經理

6000-8000元

廣西綠洲商貿有限公司

百色-田林縣 1人瀏覽:12

2025-09-14

羅晨宇

崗位職責：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、負責項目的銷售策略和推廣方案的執行；
3、負責制定銷售任務，監督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標；
4、全面監督銷售中心工作人員的行為規范，執行相關管理條例，完善銷售管理制度；
5、協調各部門與公司其他部門之間的工作；
6、負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業務和管理會議；
7、監督和考評銷售主管和銷售人員的業績搜集其他競爭項目相關信息，為項目下一步銷售目標做準備；
8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場營銷、房地產經營管理大專以上學歷，形象氣質佳；
2、具備3年以上房地產銷售經驗，至少1年以上的同級銷售經理管理經驗；
3、熟悉房地產專業知識及相關政策法規；
4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協調能力，帶領團隊取得過優異成績者。
薪資待遇：6000-8000

人事行政總監

8000-13000元

北京萬館體育文化產業有限責任公司

百色-右江區 1人體育運動瀏覽:9

2025-09-10

韓立鋒

工作職責:
一、人力資源：1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。
1. 根據公司發展規劃，定期收集負責地區的人力資源政策，擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃，并負責組織落實。
2. 負責公司激勵約束機制，組織工作分析，擬定部門職責和崗位說明書，定崗編制工作。
3. 協助完成公司組織基礎信息的收集及制定，包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定，配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新；協調各部門人事員工關系。
4. 考核管理工作，協助負責員工試用期、調崗、輪崗、晉級以及離職等人事調整工作的手續辦理，合同的續簽等。
5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關業務的咨詢辦理。
6. 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系，制定培訓課程，管理實施考察學習，評估培訓效果。
7. 配合政企有關政府職能部門的溝通，建議好的信任關系，負責對外公函，新聞通稿，包括不限于政府匯報材料編寫，協助政企關系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓，考核，獎懲工作，崗位分析，工作責任權利，義務，協助任免調配工作。
9. 負責企業文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協助公司高層對公司的整體安全管理、內部事務計劃與督辦、外部單位對接等事務進行協調。
11. 協助場館副總、政企處對接新區外聯業務事宜，配合活動方案撰寫。
12. 協助政企關系主任，處理工商，消防，公安，執法大隊，安監等部門外聯工作。
13. 負責重大外事活動的安排，必要時和政企關系主任配合，來賓接待，重要領導來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動，精神面貌提升，增強團隊凝聚力。
15. 上情下達，下情上傳。完成上級交辦的其它相關工作。
二、行政：1.基礎環境保障2.業務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理
1. 負責管理及落實公司日常行政事務，建立并完善行政管理制度以及行政體系。監督并執行獎懲辦法，招聘信息的發布和執行，負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。
2. 企業形象，員工形象，出勤在崗情況，儀容儀表規范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理，分類，歸檔，記錄，快遞收發。
4. 協調配合各部門工作，階段性提出整改意見，會議通知、紀要發布，搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領導。
5. 協助常務副總工作，起草信息，郵件，渠道信息，行程機票酒店預定，發票統計報銷。
6. 保密工作（公司內部信息，資料，文件，認識，檔案，會議，計算機等）。
7. 負責辦公用品，飲用水，員工工服，節日福利，禮品，計劃、采購、發放與日常管理，名片采購與管理成本控制。
8. 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發，以及公司印章（公章、合同章）、證照的保管及使用管理，責公司文書，圖書角，資料、合同檔案管理。
9. 負責入職人員工位辦公用品安排，釘釘信息錄入，流程管理等。
10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數據：負責各部門的考勤統計并每月5號前準確及時匯總統計考勤數據，經員工確認,領導審批后提交至財務部。
12. 合理組織會議工作安排并統籌執行，項目復盤，為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領導交辦的文件起草，制文，發文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全，舒適，整潔，美觀，檢查電器電源，門窗關閉情況，全天維護。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，企業管理、行政管理、人力資源、心理學等相關專業優先。
2. 5年以上的企業行政、人力資源管理工作經驗。
3. 精通企業人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通；有責任心。
5. 具有較強的抗壓能力；團隊協作能力。
6. 工作規劃能力較強，善于時間管理。
7. 為人有耐心，親和力較強。
8. 做事結果導向，分析力和執行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預算控制能力。

約 3 個崗位

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