靈川房建項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月靈川房建項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘，平均工資約為6920元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多房建項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

超市生鮮品類(lèi)經(jīng)理

3500-5000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲批發(fā) 零售投遞:3人瀏覽:3984

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理；
2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜；
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理
4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作
5. 負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃，推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
1、1年以上生鮮類(lèi)食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2、綜合素質(zhì)高，對(duì)市場(chǎng)靈敏，計(jì)劃性強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力；

物業(yè)公司-秩序主管

4000-5000元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-靈川縣 1人 45歲以下房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1372

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-19

胡昕

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理；
2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí)；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作；
4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。
崗位要求：
1. 住宅型項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2. 45歲以下，身體健康，無(wú)紋身等不良生活習(xí)慣；
3. 懂電腦操作，對(duì)消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉；
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶(hù)/游客有禮有節(jié)，有問(wèn)必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式調(diào)休；
2. 試用期2-3個(gè)月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
3. 提供住宿；
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助；
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑：秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位
上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區(qū)

歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理（桂林區(qū)域）

7000-15000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上電器批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:83

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-15

張女士

人事行政專(zhuān)員

崗位描述
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維系工作，重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與促銷(xiāo)策劃支持：依據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)需求，支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷(xiāo)活動(dòng)方案，有效提升產(chǎn)品銷(xiāo)量與市場(chǎng)份額。
3. 客戶(hù)關(guān)系管理：定期開(kāi)展客戶(hù)拜訪，深入了解客戶(hù)需求與反饋，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，維護(hù)良好的客情關(guān)系，提升客戶(hù)滿意度與忠誠(chéng)度。
崗位要求：
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源：具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源，有建材或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場(chǎng)，借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道，為公司帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
2. 學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心：熱愛(ài)學(xué)習(xí)，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自我驅(qū)動(dòng)能力。思維敏捷，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升個(gè)人綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
3. 溝通表達(dá)能力：擁有卓越的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與服務(wù)理念，與客戶(hù)建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神：熱愛(ài)挑戰(zhàn)性工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力與堅(jiān)韌不拔的精神。在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與銷(xiāo)售壓力時(shí)，能夠保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，努力突破業(yè)績(jī)瓶頸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
5. 出差適應(yīng)性：能夠適應(yīng)短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補(bǔ)貼，要求候選人自備車(chē)輛，確保出差工作的順利開(kāi)展。
我們提供：
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，讓您的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制，為有能力的員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)從銷(xiāo)售精英到銷(xiāo)售管理者的華麗轉(zhuǎn)身。
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與支持：入職即享專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)，更有資深團(tuán)隊(duì)一對(duì)一指導(dǎo)，助您快速成長(zhǎng)。
4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂(lè)與友誼。
加入我們，共創(chuàng)輝煌！期待您的加入，攜手開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的雙贏！