
靈川酒店招聘
桂聘提供2025年9月靈川酒店最新招聘,平均工資約為2590元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺收銀接待酒店前臺收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前臺專職夜班
2500-3000元2025-09-19陳女士經理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協助賓客辦理入住手續,處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、信息的查詢服務
5、發生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理 -
酒店銷售總監
5000-10000元2025-09-19陳女士經理1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標
3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
酒店客房經理
4000-5000元2025-09-19陳女士經理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
成本會計
3000-3200元2025-09-19陳女士經理1、審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表 2、分析、監督、控制財務收支和預算的執行情況,嚴格控制成本,促進增產節約、增收節支,提高企業經濟效益 3、根據業務變化,優化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率 4、預測未來成本水平,定期編制成本計劃 5、負責成本核算相關的系統搭建和優化迭代 6、清查盤點財產物資,提高財產物資的利用效率 -
辦公室主任
4000-8000元2025-09-19陳女士經理工作內容:1、在總經理的領導下開展工作,做好酒店的各項質檢,儀容儀表、服務、衛生等檢查,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:, 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作 …… ; 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作: 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執行的監視: 5、協助總經理做好重要接待,聯絡、協調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜 …… : 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執行落實情況匯總上報總經理: 7、協調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結果報總經理: 8、做好信訪工作,處理重要信構負責起草公司行政文件 -
前廳接待
2600-3500元2025-09-18陳女士經理年齡:18-35歲; 4、普通話標準; 5、性格開朗、外向,愛笑,心態積極、正向; 6、有較強的服務意識及服務特質,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強; 7、可以沒有工作經驗,期望從事酒店行業 -
財務崗(靈川興中豪)
4500-7000元2025-09-18張女士經理相關要求: 1、大專學歷以上,會計、財務管理專業,持有相關財務證書專業優先; 2、有關酒店財務工作經驗優先。 工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00 -
酒店總經理
10000-15000元2025-09-16陳女士經理崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境 …… ,制定確實有效的經營策略并執行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求 -
自媒體人
3000-6000元2025-09-16陳女士經理1、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據用戶需求和熱點話題策劃視頻內容,提高用戶的關注度和黏性 2、根據品牌節奏,結合產品屬性,通過創意視頻實現內容變現 3、分析、理解產品的特色及傳播亮點,結合推廣需求,參與制訂產品推廣策略,制作優質的推廣視頻 4、參與內容研究,投放視頻,定期挖掘數據,分析和優化內容 -
廚師(靈川柏曼酒店)
4000-5000元2025-09-15張女士經理崗位職責: 1、 負責酒店餐廳/宴會的中西餐菜品制作,確保出品符合酒店標準及食品安全要求。 2、參與季節性菜單設計,結合本地特色(如桂林靈川風味)創新菜品。 -
歐普照明項目經理(桂林區域)
7000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15張女士人事行政專員客戶開發與維護:負責核心產品的客戶開發與維系工作,重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優質客戶群體,挖掘潛在業務機會,建立長期穩定的合作關系。 2. -
銷售經理
3000-5000元2025-09-13全面負責酒店協議客戶、團隊客戶的開發和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執行酒店各項政策,樹立良好的企業形象和知名度。 …… 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當的優惠條件。 3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。 …… 4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節工作跟進。 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數據的資料庫。 …… 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規程。 8、每周向總經理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。 9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統計作出詳細的報告。 -
接待主管
3000-4000元2025-09-13工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態; 2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入 …… ; 4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協調管理能力 -
酒店銷售員
4000-8000元2025-09-11陳女士經理1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
餐廳經理
4000-6000元2025-09-11陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力
靈川相關熱門崗位
靈川酒店招聘最新投遞
-
賀先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-19
-
覃小姐投遞了 廣西興中豪置業有限公司 的 財務崗(靈川興中豪) 職位2025-09-19
-
劉先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店前臺專職夜班 職位2025-09-18
-
龔先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-18
-
姚女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店客房經理 職位2025-09-17
-
李小姐投遞了 廣西興中豪置業有限公司 的 財務崗(靈川興中豪) 職位2025-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

學歷要求分析
-
不限學歷76.1%
-
初中2.4%
-
高中7.2%
-
中專5.5%
-
大專8.9%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占76.1%,初中占2.4%,高中占7.2%,中專占5.5%,大專占8.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗88.1%
-
1-3年11.6%
-
3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占88.1%,1-3年占11.6%,3-5年占0.3%。