靈川項目主管招聘

桂聘提供2025年9月靈川項目主管最新招聘，平均工資約為6166元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多項目主管項目主管it項目主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

超市生鮮品類經理

3500-5000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 23-45歲批發零售投遞:3人瀏覽:3984

1小時內

朱女士

1. 負責門店商品經營策略的制定與管理；
2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜；
3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理
4. 負責推動門店商品配置優化工作
5. 負責組織制定部門工作規劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結改進。
1、1年以上生鮮類食品采購經驗；
2、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強；
3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力；

物業公司-秩序主管

4000-5000元

桂林東西巷商業管理有限公司

桂林-靈川縣 1人 45歲以下房地產民營高潛公司環境優美優質企業投遞:6人瀏覽:1372

五險
崗位晉升
培訓提升

2025-09-19

胡昕

崗位內容：
1. 負責物業項目公共秩序維護管理；
2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實；
3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作；
4. 協助項目經理完成其他的管理工作。
崗位要求：
1. 住宅型項目同崗位管理經驗2年以上；
2. 45歲以下，身體健康，無紋身等不良生活習慣；
3. 懂電腦操作，對消防相關法律法規熟悉；
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節，有問必答。
福利待遇：
1. 月休4天，節假日值班按國家法定核算方式調休；
2. 試用期2-3個月，購買五險；
3. 提供住宿；
4. 退伍兵優先且有補助；
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利等。
晉升途徑：秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區

歐普照明項目經理（桂林區域）

7000-15000元

桂林市品宏商貿有限責任公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲大專以上電器批發民營環境優美瀏覽:83

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-15

張女士

人事行政專員

崗位描述
1. 客戶開發與維護：負責核心產品的客戶開發與維系工作，重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優質客戶群體，挖掘潛在業務機會，建立長期穩定的合作關系。
2. 銷售數據分析與促銷策劃支持：依據產品銷售數據，深入分析市場動態與客戶需求，支持制定并執行多樣化的促銷活動方案，有效提升產品銷量與市場份額。
3. 客戶關系管理：定期開展客戶拜訪，深入了解客戶需求與反饋，及時解決客戶問題，維護良好的客情關系，提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求：
1. 行業經驗與資源：具備豐富的裝修行業關系資源，有建材或相關行業銷售經驗者優先。能夠快速融入市場，借助現有資源拓展業務渠道，為公司帶來新的業務增長點。
2. 學習能力與進取心：熱愛學習，具備強烈的上進心和自我驅動能力。思維敏捷，能夠快速適應市場變化，不斷學習新知識、新技能，提升個人綜合素質與業務能力。
3. 溝通表達能力：擁有卓越的語言表達與溝通能力，能夠清晰、準確地傳達公司產品優勢與服務理念，與客戶建立良好的溝通橋梁，有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰精神：熱愛挑戰性工作，具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時，能夠保持積極樂觀的態度，努力突破業績瓶頸，實現個人與公司的共同成長。
5. 出差適應性：能夠適應短期出差，主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區。公司提供每月交通補貼，要求候選人自備車輛，確保出差工作的順利開展。
我們提供：
1.極具競爭力的薪酬體系：底薪+績效獎金，上不封頂，讓您的付出得到應有的回報。
2.廣闊的職業發展空間：完善的晉升機制，為有能力的員工提供公平的晉升機會，助力您實現從銷售精英到銷售管理者的華麗轉身。
3.系統的培訓與支持：入職即享專業的產品知識、銷售技巧與客戶關系管理培訓，更有資深團隊一對一指導，助您快速成長。
4.良好的工作氛圍：年輕、活力、團結的團隊，定期組織團建活動，增強團隊凝聚力，讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
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