工作內容： 負責當地水司等單位的維護拜訪，項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項目運作經驗及市場破冰工作經驗，能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎，有五險。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補助、績效獎金、項目獎金

工作內容： 負責當地水司等單位的維護拜訪，項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項目運作經驗及市場破冰工作經驗，能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎，有五險。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補助、績效獎金、項目獎金

工作內容： 負責當地水司等單位的維護拜訪，項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項目運作經驗及市場破冰工作經驗，能適應出差和一定的商務應酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎，有五險。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補助、績效獎金、項目獎金

工作范圍：負責中國移動業務，各門店運營管理工作，具體面談。 崗位要求：通信行業、銷售行業、做過店長、做過管理經驗優先 薪酬待遇：底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元

招聘外呼專員/主管 【工作內容】 1.通過電話外呼與客戶溝通，為用戶提供中國移動的新業務、增值業務的推廣和辦理，以及優惠政策通知等服務。 2. 負責其他渠道的客戶咨詢和業務辦理，協助相關門店開展活動邀約工作。 3. 擁有完善的培訓體系，電話分析幫助盡快提升業務能力。 4.無需外出，在辦公室完成整個銷售。 【職位要求】 1、性別不限：20-40歲，初中及以上學歷； 2、要求聽得懂欽州白話；經驗不限，有電話營銷工作經驗最好（無經驗也可）； 3、思路清晰，熱情親切，具備良好的語言表達能力； 上班時間：08：30-12：30；14：00-17：30，月休4天 薪資待遇：底薪2000+提成，綜合月薪3000-8000元，上不封頂，可*** 地址：欽州市欽北區鴻亭街276號靈山商會5樓

1、負責門店外拓活動的計劃、執行、跟進和提升，協助門店完成銷售業績。 2、熟悉移動業務辦理，此為必要條件 3、必須有C1駕駛證，會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

崗位職責： 1. 全面負責前廳部相應管理工作，創造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預訂情況，向總經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3. 管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務差錯，有效處理賓客有關投訴。 5. 制定員工培訓計劃，確保培訓計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷，有同等崗位工作經驗2年以上。 2. 有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4. 身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5. 掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，能獨立處理各種投訴

【銷售管理】 1、每月根據公司制定的銷售計劃及發展戰略，進行銷售數據分析，制定銷售策略及激勵方案，輔助及推動門店完成終端銷售目標，保證終端門店良性運作； 2、定期跟進銷售進度，追蹤目標達成情況，對問題門店進行有效分析并制定改善方案，協調資源進行解決； 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策，作出相應的市場預測和規劃，協助區域管理，實現目標達成； 【市場活動】 4、基于公司及市場情況，根據不同節日、季節、銷售節點制定促銷活動方案、政策，推動促銷活動的有效實施； 5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析，及時調整終端促銷活動策劃，確保完成零售目標； 6、尋找更多異業合作資源，結合門店活動計劃，開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果，完善促銷管理流程，不斷調整及提升活動的質量，以保證促銷政策的真正實行； 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式，對公司門店進行現場運營管理，提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量； 9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設； 10、定期進行市場調研，收集分析門店周邊商圈市場數據、行業異動、友商發展等環境信息，優化經營策略；

1、負責門店外拓活動的計劃、執行、跟進和提升，協助門店完成銷售業績。 2、有移動業務開展經驗（必要條件）， 3、必須有C1駕駛證，會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規范的制定并監督執行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4、深化了解行業信息,定期對數據來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術; 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產品創新等提供依據; 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業不限，優秀者可適當放寬要求； 2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經驗; 3、具備呼叫中心或同行業管理經驗者優先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利， 綜合薪資4000-8000元（上不封頂） 招聘人數：2人 聯系方式：黃經理 ***********，盛天華府A區8棟01店面