
南寧前廳經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧前廳經理最新招聘,青秀區13條西鄉塘區5條,平均工資約為4405元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經理
4000-6000元2025-09-19覃潔紅【曼楓四季連鎖酒店招聘,河池巴馬店】
1、前廳經理,有連鎖或單體酒店前廳經理和籌備新店開業經驗優先。親和力強,思維敏捷,熟悉酒店前廳部運營程序,全面負責前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元
2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業經驗優先,有責任心、熟悉OTA運營,能有效培訓前臺員工各項流程按標準執行,待遇:底薪+績效:4000-5000元
工作地點:河池巴馬縣 -
前廳經理/領班
3000-5000元2025-09-19龍衛軍全店管理和營運,良好的溝通能力 -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-09-19潘*士一、入職要求
1.要求有酒店前廳經理1-2年工作經驗
2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓課件進行培訓
3.身高158到170及以上
二、工作內容:
1.負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務質量以及公共區域清潔衛生、公區秩序、設備完好
2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作
3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務工作
4 .掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情
5.處理并盡快解決客人投訴
6.如遇突發事件,需及時上報,并積極協助處理,事后做好記錄。
三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節假日福利等 -
秩序領班
5000-6000元2025-09-18謝女士1.班組內務建設及管理; 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執行; 3.當值期間對現場安防布控的協調; 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監督; 6.班組與班組間的交接流程化執行; 7.班組內一般事物的協調處理; 8.傳遞和執行好公司上級對現場的每一項工作要求和信息; 9、協助秩序負責人做好安全班的內部協調工作; -
餐飲前廳經理/領班
7000-9000元2025-09-17人事部一、崗位職責: 1、主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 4、負責餐廳的內外協調工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 7、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務; 8、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協調好保養工作,確保餐廳的工作安全; ... -
樓面部長
4000-5000元2025-09-17人事部一、崗位職責: 1、做好上傳下達工作,監督執行公司各項制度的執行情況; 2、協助樓面主管做好一切管理工作,對上級安排的任務按時、按質、按量完成; 3、熟悉樓面服務員的工作流程,做好服務員的業務指導工作。 4、每天檢查餐廳所有的電源設備使用情況 含【燈、轉盤、音樂設備、菜梯、客梯的保養、維護等】 5、組織員工按要求進行周清工作,并監管周清工作的執行的進度和效果; 6、大廳客戶的點菜工作以及協助服務員處理投訴工作; 二、崗位要求 1、年齡20-30歲,學歷不限; 2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經驗; 3、具有較強的協調、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 ... -
樓面主管
7000-9000元2025-09-17人事部一、崗位職責: 1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 5、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務; 6、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協調好保養工作,確保餐廳的工作安全; 7、負責區域人員統籌安排、控場及協調工作; 8、負責前廳所管轄區域客訴處理等相關工作; 9... -
酒店前廳經理
5000-6000元2025-09-16劉經理經理酒店前臺經理 崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確??蛻魸M意度; 2. 管理前臺團隊,提升團隊服務質量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監督前臺流程和政策的執行情況,確保符合酒店標準; 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有較強的團隊管理能力和協調能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺經理工作經驗。 -
蛙小俠前廳經理(欽州)
6000-7000元2025-09-16wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執行店面各項系統(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協助店長對店面人員架構現狀制定招募、培訓計劃并落實執行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發展輸出人才; 5、根據店面月度訓練目標制定詳細的訓練計劃,并根據店面帶訓情況及時調整訓練計劃,對訓練員的帶訓工作進行實時追蹤并給予輔導; 6、負責周末門店直播活動。 任職資格: 1、中專以上學歷,管理類優先; 2、30歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上... -
前臺主管
9000-10000元2025-09-16周麗云3500無責底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間 -
酒店前廳經理
5000-6000元2025-09-16張奇麗售卡提成 -
前廳經理
4000-4500元2025-09-16藍桂東具有較強的工作責任感和敬業精神,督導前廳各部分員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監督。完成上級領導安排的工作 -
餐飲前廳經理/領班
5000-7000元2025-09-16馮楷皓對工作有熱情,能夠在快節奏環境中保持高效率 4.前廳經理和前廳主管工資有所不同,面試時說上意向崗位。 -
前臺主管
4000-5000元2025-09-16張慶玲(薪資4k-5k)崗位職責: 1、負責來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據顧客不同需求做相應安排; 2、負責來院顧客的信息登記工作; 3、上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫院前臺工作經驗者、美容或酒店前臺服務經驗優先。 2、形象氣質佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務意識。 4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應變能力。 5、乘務員專業優先,熟悉辦公軟件使用。 -
住宅部領班
3000-4000元2025-09-16梁姐物業住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經驗。
南寧前廳經理招聘最新投遞
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班小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 前廳經理 職位2025-09-17
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黃先生投遞了 世茂天成物業服務集團有限公司南寧分公司 的 秩序領班 職位2025-09-06
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黃小姐投遞了 世茂天成物業服務集團有限公司南寧分公司 的 秩序領班 職位2025-09-05
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覃小姐投遞了 廣西建凱物業服務有限公司 的 住宅部領班 職位2025-09-05
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農小姐投遞了 世茂天成物業服務集團有限公司南寧分公司 的 秩序領班 職位2025-08-30
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南寧酒店前廳經理招聘工資
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4405
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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31.7%4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。