1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。

南寧售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年9月南寧售后技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為5333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政售后(五險+四休一)
5000-6000元2025-09-19工作內(nèi)容:
純接聽、負(fù)責(zé)在移動系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7-8小時,到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險
薪酬福利:
基本底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+效能獎勵+績效獎金+節(jié)日福利+五險;綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6500(上不封頂) -
電商售前售后客服
2000-3000元2025-09-19王萬華聯(lián)系,訪問客戶健康問題,促進(jìn)客戶復(fù)購
崗位職責(zé):生產(chǎn),銷售統(tǒng)計分析,客戶統(tǒng)計分析 -
數(shù)通售前工程師
10000-14000元2025-09-19王冰峰工作職責(zé):
數(shù)通安全系統(tǒng)工程師
1.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)數(shù)通安全產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作,包括客戶交流、方案編寫、配置報價、投標(biāo)應(yīng)標(biāo)、測試等;
2.與廠商相關(guān)人員建立和保持良好的關(guān)系,相互配合,提高項目成功率和廠商滿意度。
3.配合部門銷售把控好項目動向,及時溝通和反饋人員和項目變化情況,。
4.了解廠商、渠道需求,做好對渠道技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)知識的普及和提升培訓(xùn)。
5.保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),緊跟技術(shù)發(fā)展,完成各階段的技能認(rèn)證和提升要求。
6. 按時、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、至少熟悉華為、華三、思科等主流品牌之一的數(shù)通安全產(chǎn)品和技術(shù)情況。
3.具備良好的理解、溝通能力,有面向客戶的售前經(jīng)驗(yàn)者/培訓(xùn)宣講經(jīng)驗(yàn)者更佳。
4.熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉數(shù)據(jù)通信原理,熟悉動態(tài)路由協(xié)議、VPN技術(shù)等基本網(wǎng)絡(luò)技術(shù);對華為交換機(jī)、WLAN、路由器、防火墻等具體設(shè)備有項目實(shí)施或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.要求具備HCIA/CCNA以上水平,具有HCIE/CCIE認(rèn)證或其他同級認(rèn)證的可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。有具體中大型項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者更佳。
6.熟悉行業(yè)客戶網(wǎng)絡(luò)解決方案者優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)類產(chǎn)品總代或總經(jīng)銷商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
售前設(shè)計工程師
5000-6000元2025-09-17陸女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信息化/智能化項目的項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、項目申請報告、資金申請報告等編制、申報、評估和評審工作; 2、負(fù)責(zé)智能化/信息化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的售前技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)組織完成項目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報價方案、技術(shù)方案制作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、機(jī)電一體化、智能建筑、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的文檔編寫及語言表達(dá)能力,擅長文字組織、資料歸集整理,能獨(dú)立撰寫文檔; 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、Aut... -
售后服務(wù)運(yùn)營主管
7000-9000元2025-09-17何女士崗位職責(zé): 1.確保所轄區(qū)域內(nèi)維保技術(shù)員和維保工地現(xiàn)場皆按照國家或當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)以及公司相關(guān)政策和要求填寫相關(guān)工作文檔并保留存檔,并把維保情況及時與客戶溝通; 2、保證所負(fù)責(zé)工地的維保質(zhì)量,完成所轄范圍內(nèi)項目和員工的工作任務(wù)安排,為所轄區(qū)域內(nèi)維保技術(shù)員和項目提供技術(shù)支持; 3、定期抽查電梯維保質(zhì)量, 通過操作系統(tǒng)監(jiān)控維保電梯的故障率及維修進(jìn)程,對客戶的投訴和潛在投訴作出及時的反饋和跟蹤; 4、根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任,以保護(hù)他/她和同事的安全; 5、遵循公司制定的各級政策和流程。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-17王秀仙1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) -
4s店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-09-17黃凡職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)?.. -
售后服務(wù)顧問
4000-7000元2025-09-17黃凡售后保養(yǎng)維修接待工作 -
4s店售后服務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2025-09-17王秀仙崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的 工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)... -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-09-16南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作; 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗(yàn)的改善,投... -
云計算售后經(jīng)理
6000-7000元2025-09-16寧汝明1、保障云計算項目的產(chǎn)品測試 2、能夠獨(dú)立自主的調(diào)試云計算硬件設(shè)備(云桌面,超融合) 3、能夠配合銷售完成整體項目任務(wù) 4、能夠適應(yīng)出差 5、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),工作資歷者優(yōu)先。 -
安防售后技術(shù)員(周末雙休)
4000-5000元2025-09-16黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各品牌安防監(jiān)控、門禁、道閘等設(shè)備的配置、調(diào)試及故障處理工作。 2、定期開展服務(wù)點(diǎn)的安防監(jiān)控、門禁、道閘設(shè)備進(jìn)行巡檢,并填寫巡檢記錄表。 3、及時響應(yīng)并解決客戶發(fā)起的故障事件單。 任職要求: 1、持電工證及高處作業(yè)證優(yōu)先; 2、熟悉安防監(jiān)控、樓宇對講、門禁道閘、紅外射線、會議系統(tǒng)等系統(tǒng)維護(hù)與售后故障處理; 3、接受在客戶現(xiàn)場駐點(diǎn); 4、服從公司工作安排,具備良好的服務(wù)意識。 -
售前技術(shù)支持
8000-15000元2025-09-16一、工作職責(zé): 1、售前技術(shù)交流,支持前端銷售人員,為項目提供技術(shù)咨詢、指導(dǎo); 2、編寫項目相關(guān)技術(shù)資料,包括可行性報告解決方案、建設(shè)方案等; 3、重點(diǎn)圍繞網(wǎng)絡(luò)安全解決方案規(guī)劃、設(shè)計、編寫和推廣; 4、技術(shù)趨勢與競爭分析,定期整理總結(jié); 5、配合銷售共同商討項目推進(jìn)策略和招投標(biāo)策略,完成招投標(biāo)工作。 二、任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全體系架構(gòu),熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全、數(shù)據(jù)安全、人工智能安全等技術(shù),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)、分析解決問題、歸納總結(jié)和溝通交流的能力; 3、擁有等保、密評、安全集成等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;... -
售前技術(shù)支持
9000-13000元2025-09-16南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作的技術(shù)支持、演示匯報、客戶交流,配合銷售人員做好用戶溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 2、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)信息、客戶需求,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求定制相關(guān)技術(shù)方案與銷售溝通; 3、負(fù)責(zé)向客戶解答和解釋技術(shù)以及產(chǎn)品方面的問題; 4、負(fù)責(zé)對行業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析和研究,不斷加強(qiáng)和完善公司優(yōu)勢產(chǎn)品體系; 5、負(fù)責(zé)利用技術(shù)優(yōu)勢支持市場拓展工作; 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文檔的組織、編寫、述標(biāo)工作。 崗位要求: 1、計算機(jī)、軟件或者相關(guān)專業(yè),專本科以上學(xué)歷; 2、2年以上系統(tǒng)集成售前或技術(shù)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的文筆能力和語言表達(dá)能力; 4、熟悉政府招投標(biāo)流程或標(biāo)... -
軟件售前工程師
8000-10000元2025-09-16李女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項目的售前技術(shù)支持工作,包括文檔編寫、方案講解及用戶答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)對接客戶,挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項目方案; 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成軟件項目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、技術(shù)交流等的全面的支持服務(wù)。 4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年或以上項目支持工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項目管理和組織能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng); 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和較強(qiáng)的分析能力,善于進(jìn)行用戶調(diào)研、分析需求,能夠獨(dú)立完成方案編寫、產(chǎn)品選 型及宣...
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南寧售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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黃先生2025-09-19
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胡先生投遞了 蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司 的 售后服務(wù)運(yùn)營主管 職位2025-09-19
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覃先生投遞了 蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司 的 售后服務(wù)運(yùn)營主管 職位2025-09-18
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黃先生投遞了 蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司 的 售后服務(wù)運(yùn)營主管 職位2025-09-18
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譚先生投遞了 蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司 的 售后服務(wù)運(yùn)營主管 職位2025-09-18
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李先生投遞了 蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司 的 售后服務(wù)運(yùn)營主管 職位2025-09-17
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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18.6%3K
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24.7%4K
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22.9%5K
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14.3%6K-8K
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9.5%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。