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職位描述

工作職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司實(shí)際情況,完成公司每月工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金等報(bào)表的制作,保證工資及福利按時(shí)發(fā)放;
2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)參與制定調(diào)整薪酬、績(jī)效、福利相關(guān)政策;
3. 公司現(xiàn)有福利(五險(xiǎn)一金)的辦理并出具相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表;
4. 根據(jù)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定解答員工關(guān)于福利.工資等方面的問(wèn)題;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),具備助理或人力資源管理師資格證書資格優(yōu)先;
4、會(huì)使用EXCEL函數(shù),細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的人才洞察力,良好的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)人力資源工作充滿熱情。

公司簡(jiǎn)介

【醫(yī)院簡(jiǎn)介】
前海人壽廣西醫(yī)院是按國(guó)家三級(jí)綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)打造的集醫(yī)、教、研、養(yǎng)于一體的大型醫(yī)養(yǎng)綜合體。醫(yī)院地處南寧市邕寧區(qū),占地面積122畝,建筑面積約22.59萬(wàn)平方米,目前規(guī)劃設(shè)置31個(gè)臨床科室、13個(gè)醫(yī)技科室,規(guī)劃設(shè)置醫(yī)療床位1000張,一期開設(shè)醫(yī)療床位500張,日可容納門診量可達(dá)6000余人次。作為自治區(qū)及南寧市醫(yī)療保障定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),醫(yī)院榮獲南寧市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(住院)2021年、2022年度信用評(píng)價(jià)A級(jí),2021年排名位列市本級(jí)第1名。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設(shè)備——西門子Biograph Horizon PET-CT、西門子Force雙源CT、 西門子3.0T磁共振、醫(yī)科達(dá)Infinity直線加速器、醫(yī)科達(dá)Leksell伽瑪?shù)丁⑽鏖T子數(shù)字化血管造影機(jī)、氣動(dòng)傳輸系統(tǒng)、醫(yī)療智能化物聯(lián)平臺(tái)等先進(jìn)的醫(yī)療、服務(wù)設(shè)施及系統(tǒng);
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)——實(shí)行“保險(xiǎn)+醫(yī)療+養(yǎng)老”三大醫(yī)養(yǎng)生態(tài)體系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)服務(wù);
? 專家團(tuán)隊(duì)——具有三甲醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科帶頭人為核心的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),專業(yè)技術(shù)過(guò)硬,在醫(yī)療領(lǐng)域均有較高的學(xué)術(shù)影響力和群眾口碑;
【區(qū)位優(yōu)勢(shì)】
? 邕寧區(qū)——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂(lè)、商住及高新技術(shù)無(wú)污染工業(yè)于一體的新區(qū);
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū),靜享邕江美景,高端醫(yī)療資源觸手可及;
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬(wàn)達(dá)茂,充分滿足醫(yī)院?jiǎn)T工生活需求;
【福利待遇】
? 薪酬對(duì)標(biāo)大型三甲醫(yī)院,極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
? 五險(xiǎn)一金(公積金繳納比例12%)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
? 員工培養(yǎng)體系、定期體檢、節(jié)日福利;
? 員工公寓、優(yōu)質(zhì)食堂、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、健身房等。
筑夢(mèng)前海,揚(yáng)帆起航!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)前海人壽廣西醫(yī)院 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
(一)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)國(guó)際潮玩手辦大型購(gòu)物平臺(tái)的工作,負(fù)債越南語(yǔ)用戶(不含銷售性質(zhì)) (二)崗位要求 本科及以上學(xué)歷,越南語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先。越南語(yǔ)與客戶無(wú)障礙交流、具備讀寫能力。 (三)薪酬班時(shí) 薪資情況:5600~7000元/月 上班時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn)、15點(diǎn)-24點(diǎn),月休6-7天 員工福利:培訓(xùn)補(bǔ)貼、包工作餐、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、活動(dòng)獎(jiǎng)品等 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(hào)(24h安保,電車棚掃碼充電)
21小時(shí)前
林經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)林地林木收儲(chǔ)項(xiàng)目的前期踏勘工作,包括但不限于地形地貌、土壤條件、植被分布等調(diào)查,并形成報(bào)告。 2.參與林業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)林木采伐相關(guān)證件的辦理工作。 3.監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量與安全,參與項(xiàng)目驗(yàn)收。 要求 1.林學(xué)專業(yè)優(yōu)先,專科及以上學(xué)歷。 2.熟練掌握辦公軟件、GIS制圖。 3.負(fù)責(zé)林業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)編制工作。 4.能夠適應(yīng)外業(yè)調(diào)查的工作環(huán)境,會(huì)使用無(wú)人機(jī)。
21小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的優(yōu)化和改革,績(jī)效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。 3、負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)管理。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在績(jī)效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)績(jī)效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī),有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險(xiǎn)一金,薪資***,工作地點(diǎn):金湖廣場(chǎng)
21小時(shí)前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過(guò)高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
21小時(shí)前
外呼專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、國(guó)語(yǔ)流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過(guò)線上渠道與客戶溝通,進(jìn)行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信,積極有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
21小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4301號(hào) 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
21小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來(lái)電客戶咨詢及答疑、來(lái)訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問(wèn)接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時(shí)間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源)
21小時(shí)前
劉楠
招辦主管
8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場(chǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假)
21小時(shí)前
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的優(yōu)化和改革,績(jī)效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在績(jī)效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)績(jī)效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī),有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險(xiǎn)一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定,工作地點(diǎn):金湖廣場(chǎng)
21小時(shí)前
韋女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
21小時(shí)前
人事部
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時(shí)間 9年(2016年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

骨科(中醫(yī)方向)護(hù)理崗(J16864)

¥5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

綜合管理部媒體運(yùn)營(yíng)崗(J16853)

¥6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

超聲醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗(J16845)

¥10000-20000元

南寧-邕寧區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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