1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作；
2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作；
3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作（每人配備3-5名行銷人員，由銷售人員管理，銷售業(yè)績(jī)歸個(gè)人）；
4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作，配合項(xiàng)目營(yíng)銷工作；
任職要求：
1、態(tài)度積極、溝通能力強(qiáng)。能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)（專業(yè)市場(chǎng)）高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài)；
2、年齡19-24周歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白（企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)）；
3、全日制本科及以上學(xué)歷
4、男女不限，能聽(tīng)懂本地方言，在本地進(jìn)行有效溝通）；
5、形象好
待遇：
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+1%銷售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約4200元，項(xiàng)目周期約兩年）
2、試用期2個(gè)月
3、其他獎(jiǎng)勵(lì)包含但不限于每日首開(kāi)獎(jiǎng)，銷冠獎(jiǎng)等。

銷售專員，電話客服
一、工作內(nèi)容：
1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開(kāi)發(fā)客戶；
2.了解客戶需求，向潛在客戶推薦適合的項(xiàng)目和服務(wù)；
3.積極有效的優(yōu)化個(gè)人話術(shù)，努力促成簽單；
4.維護(hù)好新老客戶關(guān)系，通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5.維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度；
二、任職要求：
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的錄取后我司組織專業(yè)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)；
2.有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力；
3.做事認(rèn)真，熱愛(ài)工作，能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000＋提成（10-60%）＋800績(jī)效+獎(jiǎng)金＋話補(bǔ)，保底四千，綜合薪資八千以上。
月休大小周（單雙休），節(jié)假日休
早九晚七（9-12 14-19），午休兩個(gè)小時(shí)，十一點(diǎn)跟下午四點(diǎn)各休息十五分鐘。